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契約書のチェック、訴訟対応、悪質なクレームへの対応など、一般企業法務のご相談は当事務所におまかせください。企業の日常業務における様々な法的問題に、迅速かつ丁寧に対応します。

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企業にとって大きな懸念事項となり得る労務問題について、幅広くご相談を承ります。懲戒処分、解雇、ハラスメントに関するトラブル、時間外手当に関する相談、その他日常の労務管理に関する相談などは当事務所におまかせください。

トラブル発生後の対応はもちろんのこと、事前対策に関するご相談も可能です。個別の事情を考慮して、より良い解決策をご提案いたします。

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建物明渡し、原状回復トラブル、賃料回収、境界トラブルなど、不動産に関するご相談を承ります。

企業の不動産トラブルについても弁護士におまかせください。

売掛金の回収など、債権回収は企業において重要な問題です。少しでもリスクを感じたら、その段階で対応することが重要です。債権自体は法的に認められるものであっても、回収できない状態の取引先から売掛金を回収することは、事実上困難なことが多いため、迅速な対応が求められます。

債権回収に関してお悩みの場合には、弁護士にご相談ください。

経済的に経営が難しい状況に陥ったとき、破産について決断せざるを得ない場合もあるかと思います。

法人の破産においては、資産状況の確認、資産の保全、取引先への対応や従業員関係の処理などを迅速に行い、裁判所に申し立てる必要があります。そのため、当事者のみで行うのは困難なこともあると思います。
破産を選択するべきか、破産を適切に行うことなどに関しても、弁護士にご相談ください。

顧問契約のメリットは、気軽に相談できること、緊急時における迅速な対応、費用の削減などがあります。顧問先企業のことをよく知る顧問弁護士であれば、企業の状況などを考慮して、より適切な対応につながることになります。
また、訴訟対応が必要になった場合も、費用について考慮いたします。
このようなことからも、顧問契約の締結をお勧めします。

顧問弁護士をご検討されている場合には、ご相談ください。